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当社の取り組み

★仕事と子育ての両立を支える派遣会社として

スタッフメイト南九州は、「働くこと」と「育てること」の両方を、すべての人があたりまえに選べる社会の現実を目指しています。派遣という働き方は、柔軟性があるからこそ、子育て中の方にとって大きな可能性を秘めています。私たちはその可能性を最大限に引き出すために、制度だけでなく”人”に寄り添った支援を行っています。

私たちのこだわり

・柔軟な働き方の提案

時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えます。

・子育て世代への理解ある職場の紹介

育児への理解がある企業との連携を強化し、安心して働ける環境を提供します。

・キャリア支援と相談体制の充実

育児中でもスキルアップやキャリア形成を諦めないよう、研修や個別相談を実施しています。
相談窓口 https://staff-mate.com/tostaff/
上記ページ内「キャリアコンサルタント相談窓口」の予約フォームより、お申し込みください。

・定期的なフォローアップ

派遣先での悩みや家庭との両立に関する不安を、担当者が定期的にヒアリングし、必要に応じて調整を行います。

・産前産後休業・育児休業

育児休業を希望する従業員との面談によりニーズを把握し、育休の円滑な取得や職場復帰を支援するプランを定め、これを実施しています。
相談窓口 FD/0120-45-0608

私たちの思い

子育ては、人生の中でもかけがえのない時間です。その時間を大切にしながら、自分らしく働ける選択肢を持つことは、だれにとっても必要な権利だと私たちは考えています。
スタッフメイト南九州は、派遣という働き方を通じて、子育てと仕事の両立を支える”人材パートナー”として、これからも挑戦し続けます。働くことが希望になるように。
育てることが誇りになるように。
私たちは、あなたの未来を一緒に支えていきます。